La future complémentaire santé LCL
en question...

Depuis le début de l'année, les Organisations Syndicales et la Direction discutent sur la faisabilité de mise en place d'un régime obligatoire de complémentaire santé.

Pourquoi?
1°/ La mutuelle actuelle connaît un problème de financement qui, d'après certains responsables de celle-ci, risque de s'aggraver dans l'avenir (voir interventions lors de la dernière Assemblée Générale).
2°/ La Direction a dénoncé à titre conservatoire la convention qui la lie à la mutuelle MPLCL.

Objectifs CFDT

Il est indispensable que les salariés bénéficient d'une complémentaire santé attractive en terme de prestations, en terme de coût, en terme de garanties, sans oublier la notion de solidarité, essentielle pour notre organisation.

Les conditions pour remplir ces objectifs dépendrons de multiples acteurs (organisations syndicales et Direction) et de multiples facteurs (prestations et subventions adaptées, engagement dans la durée, organisme assureur, etc..)

Pour le moment, nous sommes dans une période exploratoire complexe pour toutes les parties (cf. courrier intersyndical adressé à la Direction) qui normalement débouchera sur une négociation prévue 2ème trimestre 2010.
Mais la suite est encore longue et clairsemée d'embûches...